Ufficio del Circolo

Ufficio1

In molti paesi, le regole sul lavoro da casa vengono gradualmente eliminate man mano che la pandemia migliora.Con il ritorno in ufficio dei team aziendali, alcune domande diventano sempre più urgenti:

Come riutilizziamo l'ufficio?

L’attuale ambiente di lavoro è ancora adeguato?

Cos’altro offre adesso l’ufficio?

In risposta a questi cambiamenti, qualcuno ha proposto l’idea di un “Club Office” ispirato ai club di scacchi, di calcio e alle squadre di dibattito: un ufficio è una “casa” per un gruppo di persone che condividono termini, modi di cooperare e idee comuni, e si impegnano a raggiungere obiettivi comuni.Qui le persone organizzano eventi e incontri e lasciano ricordi profondi ed esperienze indimenticabili.

Ufficio2

In un ambiente in cui si vive il momento, almeno il 40% dei dipendenti di ciascuna azienda sta valutando la possibilità di cambiare lavoro.L'emergere del Club Office serve a cambiare questa situazione e incoraggiare i dipendenti a trovare un senso di realizzazione e appartenenza all'Ufficio.Quando incontrano difficoltà da superare o hanno bisogno di collaborazione per risolvere i problemi, verranno all'Ufficio del Club.

Ufficio3

La disposizione concettuale di base del “Club Office” è divisa in tre aree: un'area pubblica centrale aperta a tutti i membri, visitatori o partner esterni, che incoraggia le persone a impegnarsi in interazioni estemporanee e collaborazioni informali per ispirazione e vitalità;Aree semi-aperte che possono essere utilizzate per riunioni pre-programmate in cui le persone collaborano profondamente, conducono seminari e organizzano corsi di formazione;Un'area privata dove puoi concentrarti sul tuo lavoro lontano dalle distrazioni, simile a un ufficio in casa.

Ufficio4

Club Office mira a dare alle persone un senso di appartenenza all’azienda e dà priorità al “networking” e alla “collaborazione”.Questo è un club più ribelle, ma anche un club di ricerca.I progettisti sperano che possa affrontare sette sfide sul posto di lavoro: salute, benessere, produttività, inclusione, leadership, autodeterminazione e creatività.

Ufficio5


Orario di pubblicazione: 10 gennaio 2023